Teambuilding
Teambuilding programi koje organiziramo razlikuju se od uobičajenog timskog «izleta» u prirodu budući da su aktivnosti pomno odabrane i fokusirane na konkretne ciljeve koje tim ili organizacija žele postići. Nakon svake aktivnosti grupa diskutira o provedenoj aktivnosti kroz facilitiranu diskusiju, te iznalazi načine za uspješnije funkcioniranje. Budući da poznajemo principe učenja odraslih, aktivnosti i diskusije kreirane su na način da omogućavaju maksimalan transfer znanja na stvarne situacije u organizaciji. |
Dimenzije Janus PIM teambuilding programa
Prilikom idejne i izvedbene pripreme svakog teambuiliding programa koristimo jednu, dvije ili više dimenzija razvoja tima s ciljem unapređenja “wellbeinga” zaposlenika:
Fizički teambuilding
Fizičke aktivnosti kao što su sportovi, igre na otvorenom, izazovi, joga, meditacije, vježbe disanja i sl. Poboljšavaju zdravlje, kondiciju, timski duh i suradnju
Intelektualni teambuilding
Aktivnosti koje uključuju rješavanje problema, kvizove, strategije i sl. Poticanje kreativnosti, inovativnosti, logičkog razmišljanja i timskog donošenja odluka
Emocionalni teambuilding
Radionice, diskusije, vježbe povjerenja i sl. Fokus na izgradnju odnosa, povjerenja, empatije, komunikacije i emocionalne inteligencije
Kreativni teambuilding
Aktivnosti koje uključuju umjetnost, glazbu, glumu, dizajn, izgradnju i sl. Poticanje kreativnosti, mašte, izražavanja, timskog rada i inovativnosti
Koristi teambuilding programa koje uključuju wellbeing elemente
Teambuilding programi koji uključuju wellbeing elemente donose brojne koristi, kako za pojedince, tako i za cijeli tim. Evo nekih od ključnih prednosti:
Za pojedince
- Smanjenje stresa i poboljšanje mentalnog zdravlja: Wellbeing aktivnosti poput joge, meditacije, vježbi disanja ili boravka u prirodi mogu pomoći u smanjenju stresa, tjeskobe i poboljšanju raspoloženja.
- Povećanje energije i produktivnosti: Fizičke aktivnosti, zdrava prehrana i dovoljno sna ključni su za održavanje visoke razine energije i produktivnosti. Wellbeing programi mogu educirati zaposlenike o važnosti ovih čimbenika i pružiti im alate za njihovo poboljšanje.
- Poboljšanje fizičkog zdravlja: Redovita tjelovježba, zdrava prehrana i druge wellbeing aktivnosti mogu pomoći u prevenciji bolesti, jačanju imunološkog sustava i poboljšanju općeg zdravlja.
- Povećanje samopouzdanja i samopoštovanja: Postizanje ciljeva, svladavanje izazova i osjećaj brige o sebi mogu pozitivno utjecati na samopouzdanje i samopoštovanje.
- Razvoj novih vještina: Wellbeing programi mogu uključivati radionice o upravljanju stresom, komunikaciji, emocionalnoj inteligenciji i drugim vještinama koje su korisne kako u poslovnom, tako i u privatnom životu.
Za tim
- Poboljšanje timske dinamike: Zajedničke wellbeing aktivnosti mogu pomoći u izgradnji povjerenja, jačanju odnosa i poboljšanju komunikacije među članovima tima.
- Povećanje angažmana i motivacije: Zaposlenici koji se osjećaju dobro fizički i mentalno vjerojatnije će biti angažirani, motivirani i produktivni.
- Smanjenje izostanaka s posla: Wellbeing programi mogu pomoći u smanjenju broja bolovanja i izostanaka s posla zbog bolesti ili stresa.
- Poboljšanje imidža tvrtke: Tvrtke koje brinu o wellbeingu svojih zaposlenika привлекают i zadržavaju talentirane radnike.
- Povećanje zadovoljstva zaposlenika: Zaposlenici koji se osjećaju cijenjeno i podržano vjerojatnije će biti zadovoljni svojim poslom i tvrtkom.
Uzimajući u obzir sve navedene prednosti, ulaganje u Janus PIM teambuilding programe koji uključuju wellbeing elemente predstavlja sigurnu investiciju za svaku tvrtku koja želi imati zdrave, sretne i produktivne zaposlenike.
Metodologija
Naši programi razvoja timova više su iskustvenog, a manje teorijskog karaktera. Ovisno o karakteristikama grupe na čijem se razvoju radi, kreiramo set aktivnosti i izazova kroz koje sudionici prolaze zajednički, a koje mogu riješiti isključivo međusobnom komunikacijom, dijeljenjem informacija i suradnjom. Aktivnosti su kreirane tako da postepeno vode grupu u sve kompleksnije zadatke u kojima sve više dolazi do izražaja funkcioniranje tima kao cjeline. Ovisno kojim se aspektima timskog rada želi dati naglasak, program može biti više usmjeren na npr. komunikaciju u timu, dijeljenje informacija, rješavanje problema u timu, rješavanje konflikata, donošenje odluka, vođenje tima i sl. Aktivnosti mogu biti organizirane bilo u zatvorenom prostoru ili u prirodi, te su u tom slučaju aktivnosti više fizičkog tipa.
STEP ONE
Tactical services through market web services
STEP Two
Tactical services through market web services
STEP Three
Tactical services through market web services
Težina i kompleksnost fizičkih aktivnosti prilagođava se dobi i fizičkoj spremnosti grupe. U svom radu, prema potrebi koristimo i upitnike kojima se ispituju i dijagnosticiraju stupnjevi razvoja pojedinih aspekata timskog rada.
Kreiramo i organiziramo programe izgradnje timova neovisno o veličini grupe, no o veličini grupe će ovisiti odabir konkretnih aktivnosti. Ovisno o zahtjevima programa u timu koje će raditi na razvoju Vašeg tima okupljamo različite stručnjake koji pokrivaju sve potrebne aspekte razvoja timskog rada. Tako će naš tim prema potrebi okupljati psihologe, stručnjake za osobni razvoj, stručnjake za rješavanje konflikata, za razvoj timskog vođenja, iskusne facilitatore, poznavatelje principa učenja odraslih, instruktore za različite fizičke aktivnosti, poznavatelje pojedinih regija, prirodnih terena i konfiguracija, te niz drugih stručnjaka.
Customer Benefits
Catalysts for change before fully tested markets are maintain wireless scenarios after intermandated applications predominate revolutionary.
- We use the latest diagnostic equipment
- We are a member of Professional Service
- Automotive service our clients receive
Our Services
Download
-
Our Brochures Download
-
Our Brochures Download
