

Pionir i lider u razvoju ljudskih potencijala
Janus PIM je vodeća hrvatska tvrtka specijalizirana za poslovnu edukaciju i savjetovanje u području ljudskih resursa, s 25 godina iskustva u stvaranju izvrsnosti kroz osobni i organizacijski razvoj. Osnovani 1999. godine, kroz naš rad pomažemo brojnim organizacijama iz različitih industrija – od financijskog sektora do IT-a, farmaceutske industrije i mnogih drugih – da unaprijede svoje ljudske resurse i postignu visoke poslovne rezultate.
Vizionari u razvoju ljudskih potencijala
Pioniri u Hrvatskoj, Janus PIM je jedan od prvih koji je prepoznao važnost sveobuhvatnog pristupa razvoju ljudskih potencijala. Naša suradnja s vrhunskim britanskim stručnjacima omogućila je implementaciju najmodernijih metodologija edukacije i savjetovanja, prilagođenih specifičnostima hrvatskog tržišta.
Tim stručnjaka s globalnim iskustvom
Naš tim čine 20+ iskusnih trenera, konzultanata i specijalista, s dubokim razumijevanjem globalnih trendova u razvoju ljudskih potencijala. Pokrivamo širok spektar područja, od razvoja liderstva i upravljanja promjenama do oblikovanja organizacijske kulture koja potiče inovacije i rast.
Naše usluge
Janus PIM nudi kompleksnu paletu usluga, uključujući:
• Poslovnu edukaciju: Treninge i radionice usmjerene na specifične potrebe pojedinaca i organizacija.
• Savjetovanje u području osobnog i organizacijskog razvoja: Strategijsko planiranje, razvoj kadrova, procjene učinka, izgradnja timova i optimizacija HR procesa.
• Istraživanje: Detaljna istraživanja tržišta rada i analiza organizacijskih kultura.
• Teambuilding i Incentive programi: Organizacija kreativnih i motivacijskih timskih aktivnosti koje povećavaju suradnju, motivaciju i produktivnost zaposlenika. Naši programi osmišljeni su kako bi ojačali timsku koheziju i potaknuli pozitivne promjene u radnoj atmosferi.
• Izgradnja kulture feedbacka: Implementacija i razvoj strategija za izgradnju otvorene i konstruktivne kulture feedbacka u organizacijama. Kroz naš pristup, pomažemo organizacijama stvoriti okruženje u kojem je feedback alat za rast i unapređenje.
• Primjena 360-degree feedback alata: Uvođenje 360-degree feedbacka kao razvojne alatke koja omogućava zaposlenicima da dobiju povratne informacije od kolega, nadređenih i podređenih, čime se osigurava holistički pristup osobnom i profesionalnom razvoju.
• Istraživanje organizacijske klime i zadovoljstva poslom: Provođenje istraživanja koja omogućuju uvid u trenutno stanje organizacijske klime, razinu zadovoljstva zaposlenika poslom, angažiranost i unutarnje motivacije. Ova istraživanja pomažu organizacijama identificirati područja za poboljšanje i razvoj.
• Istraživanje kulture organizacije: Detaljna istraživanja koja analiziraju vrijednosti, uvjerenja, ponašanja i norme unutar organizacije, s ciljem razumijevanja kako kultura utječe na poslovne rezultate i kako ju optimizirati za postizanje većeg angažmana i učinkovitosti zaposlenika.
Let’s discuss about how we can help make your business better
Professionals Team
Irena Grofelnik
Hake Mowana
Julian Wyat
Beckett Hayden
Naš RAZVOJ
Na području poslovne edukacije rad smo započeli kroz suradnju s britanskim trenerima i konzultantima od kojih smo preuzeli metodologiju rada temeljenu na interaktivnim radionicama i prilagođenu principima učenja odraslih. Već od samih početaka ideja nam je bila razviti konzultantsku kuću koja okuplja vrhunske stručnjake i poslovne trenere koji će objedinjavati poznavanje svjetskih trendova, kao i hrvatske organizacijske i osobne razvojne mogućnosti. Danas okupljamo 20-tak trenera/konzultana i specijalista suradnika koji udovoljavaju ne samo ovim, već i čitavom nizu drugih kriterija nužnih za kvalitetan transfer znanja, te usmjeravanje u razvoju vještina polaznika.
Na području multimedijske produkcije 2001. godine lansirali smo svoj vlastiti proizvod «Multimedia Postcard» - razglednicu s CD-ROMom, prvo na hrvatsko tržište, a potom i strane naslove na tržišta u Europi, Americi, Africi, Australiji i Aziji. Godine 2005. u vlasničku strukturu Multimedia Postcard ulazi austrijski investicijski fond Horizonte Venture Capital, te osnivamo sestrinsku tvrtku Janus Multimedia, specijaliziranu za multimedijsku produkciju. Time je danas poslovanje tvrtke Janus PIM usmjereno isključivo na područje poslovne edukacije, istraživanja ljudskih resursa i kreiranje HR razvojnih rješenja.

Customer Feebacks

David Smith
Finance
“Dabus nisl aliquet congue tellus nascetur lectus pien mattis arcu dictums augue volutpat felis etiam suspen disse rhoncus mauris dignissim ante”


Mark Jone
Finance
“Dabus nisl aliquet congue tellus nascetur lectus pien mattis arcu dictums augue volutpat felis etiam suspen disse rhoncus mauris dignissim ante”


Lord Kone
Business
“Dabus nisl aliquet congue tellus nascetur lectus pien mattis arcu dictums augue volutpat felis etiam suspen disse rhoncus mauris dignissim ante”
